针对不同企业性质而言,福利礼品对于各种企业有着区别;例如:单位发放单位福利礼品,实际上是对公务员公开化、透明化收入的额外补贴,同时,也是一种渊源的独特管理制度。高级餐具、茶具,特色生活用品等礼品,价值性强,切合公务员群体的使用习惯,非常适合单位福利馈赠。
而国有企业通过企业福利礼品赠送活动表现对员工的关怀,激发员工敬业精神以及对企业的热爱之情,进而打造企业的向心力与凝聚力,塑造和谐的企业环境。所以,国有企业更青睐于情感价值深厚、与企业文化相吻合的企业福利礼品。比如年历的瓷盘,特定陶瓷套杯等。外企团队成员的年龄层次较为年轻,更赋予活力与创造性,为了很大程度地满足员工的需求,外企更热衷于数码高科技类、户外运动类等礼品。
私企崇尚务实,比较注重产品性价比与实用性,家居生活礼品是其采购优先。一些造型优美的陶瓷摆件,花瓶,工艺品会是让员工或其家属眼睛一亮的福利礼品。要解决好这一问题,就要了解受礼人所在国家的风俗习惯。